SADRŽAJ I NAČIN TESTIRANJA
Autor: Marijana Petrić Maršić, 26. 5. 2021.
Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje objavljuje sadržaj i način testiranja vezano uz raspisani natječaje za zasnivanje radnog odnosa na temelju članka 14. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u OBRTNOJ TEHNIČKOJ ŠKOLI, Split za radna mjesta: 1. Stručni suradnik edukacijsko-rehabilitacijskog profila, na određeno, nepuno radno vrijeme ( 20 sati tjedno) radi zamjene djelatnika, a traje do povratka djelatnika na rad a najkasnije do 29. 12. 2023.g. Detalje vezano uz sadržaj i način testiranja možete pročitati ovdje. 2. Stručni suradnik- Pedagog, na određeno, nepuno radno vrijeme ( 20 sati tjedno) radi zamjene djelatnika, a traje do povratka djelatnika na rad a najkasnije do 29. 12. 2023.g. Detalje vezano uz sadržaj i način testiranja možete pročitati ovdje. 3. Učitelj- stručnjak edukacijsko-rehabilitacijskog profila, na određeno, nepuno radno vrijeme ( 20 sati tjedno) radi zamjene djelatnika, a traje do povratka djelatnika na rad a najkasnije do 29. 12. 2023.g. Detalje vezano uz sadržaj i način testiranja možete pročitati ovdje. 4. Profesor elektrotehničke skupine predmeta, na određeno, puno radno vrijeme radi zamjene djelatnika, a traje do povratka djelatnika na rad a najkasnije do 29. 12. 2023.g. Detalje vezano uz sadržaj i način testiranja možete pročitati ovdje. 5. Strukovni učitelj za elektro zanimanja, na određeno puno radno vrijeme, radi zamjene djelatnika, a traje do povratka djelatnika na rad a najkasnije do 29. 12. 2023.g. Detalje vezano uz sadržaj i način testiranja možete pročitati ovdje. 6. Stručni suradnik- Psiholog, na određeno, puno radno vrijeme radi zamjene djelatnika, a traje do povratka djelatnika na rad a najkasnije do 29. 12. 2023.g. Detalje vezano uz sadržaj i način testiranja možete pročitati ovdje.
