SADRŽAJ I NAČIN VREDNOVANJA KANDIDATA ZA POSAO
Autor: Marijana Petrić Maršić, 18. 5. 2022.
Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje objavljuje sadržaj i način testiranja vezano uz raspisane natječaje za zasnivanje radnog odnosa u OBRTNOJ TEHNIČKOJ ŠKOLI, Split za radno mjesto: 1. Profesor engleskog jezika za rad na projektu Uspostave Regionalnog centra kompetentnosti za elektrotehniku i računalstvo Splitsko-dalmatinske županije u punom radnom vremenu (40 sati tjedno) na određeno vrijeme do 29. 12.2023.g. Sukladno odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u OBRTNOJ TEHNIČKOJ ŠKOLI, Split, obavit će se procjena odnosno testiranje kandidata. Procjena odnosno testiranje kandidata: uz provedbu strukturiranog intervjua sa kandidatima dio usmenog dijela razgovora provest će se na engleskom jeziku. Kandidati su obvezni pristupiti intervjuu i usmenom dijelu testiranju.
