SADRŽAJ I NAČIN VREDNOVANJA KANDIDATA ZA POSAO
Autor: Marijana Petrić Maršić, 11. 3. 2022.
Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje objavljuje sadržaj i način testiranja vezano uz raspisane natječaje za zasnivanje radnog odnosa na temelju članka 14. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u OBRTNOJ TEHNIČKOJ ŠKOLI, Split za radna mjesta: 1. Profesor povijesti, na neodređeno, puno radno vrijeme Detalje vezano uz sadržaj i način testiranja možete pročitati OVDJE. 2. Stručni suradnik edukacijsko-rehabilitacijskog profila, na određeno, nepuno radno vrijeme ( 20 sati tjedno) radi zamjene djelatnika, a traje do povratka djelatnika na rad a najkasnije do 29. 12. 2023.g. Detalje vezano uz sadržaj i način testiranja možete pročitati OVDJE. 3. Profesor elektrotehničke skupine predmeta, na određeno, puno radno vrijeme radi zamjene djelatnika, a traje do povratka djelatnika na rad a najkasnije do 30. 06. 2022.g. Detalje vezano uz sadržaj i način testiranja možete pročitati OVDJE. 4. Profesor drvodjeljske skupine predmeta, na određeno, puno radno vrijeme, radi zamjene djelatnika, a traje do povratka djelatnika na rad a najkasnije do 30. 06. 2022.g. Detalje vezano uz sadržaj i način testiranja možete pročitati OVDJE. 5. Učitelj- stručnjak edukacijsko-rehabilitacijskog profila, na određeno, nepuno radno vrijeme ( 20 sati tjedno) radi zamjene djelatnika, a traje do povratka djelatnika na rad a najkasnije do 29. 12. 2023.g. Detalje vezano uz sadržaj i način testiranja možete pročitati OVDJE.
