OBRTNA TEHNIČKA ŠKOLA

Split, Plančićeva 1

POVJERENSTVO ZA PROCJENU I VREDNOVANJE KANDIDATA

Klasa: 112-07/20-01/01

Ur.broj: 2181-78-20-01-4

Split, 20.01.2020.

          Na temelju članka 14. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u OBRTNOJ TEHNIČKOJ ŠKOLI, Split , a vezano uz raspisani natječaj (Klasa: 112-07/20-02/01; Ur.broj: 2181-78-20-01-1 ) od 13.01.2020. za zasnivanje radnog odnosa na radno mjesto:

1. Profesor drvodjeljske skupine predmeta za 17 sati nastave tjedno - 1 izvršitelj/ica, na neodređeno nepuno radno vrijeme (31 sati tjedno)

Uvjeti (potrebna stručna sprema propisana  Pravilnikom o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (NN, br. 1/96. i 80/99.), te propisani kadrovski uvjeti prema Strukovnom kurikulumu za stjecanje kvalifikacije drvodjeljski tehničar dizajner i stolar ):

Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje

O B J A V LJ U J E

                       SARŽAJ I  NAČIN TESTIRANJA,  PRAVNE  I DRUGE  IZVORE 

                                ZA PRIPREMANJE  KANDIDATA ZA TESTIRANJE

PRAVILA TESTIRANJA:

Sukladno odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u OBRTNOJ TEHNIČKOJ ŠKOLI, Split, obavit će se procjena odnosno testiranje kandidata.

Procjena odnosno testiranje  provest će se  usmeno od strane Povjerenstva.

Kandidati su obvezni pristupiti  usmenom testiranju.

Ako kandidat ne pristupi procjeni, odnosno usmenom testiranju, smatra se da je odustao od  prijave na natječaj.

Kandidati/kinje su dužni ponijeti sa sobom odgovarajuću identifikacijsku ispravu (važeću osobnu iskaznicu, putovnicu ili vozačku dozvolu) na temelju koje se utvrđuje prije testiranja identitet kandidata/kinje.

Testiranju ne mogu pristupiti kandidati koji ne mogu dokazati identitet i osobe za koje je Povjerenstvo utvrdilo da ne ispunjavaju propisane uvjete za radno mjesto, odnosno da osoba nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu na natječaj.

Nakon utvrđivanja identiteta kandidata, Povjerenstvo će provoditi usmeno testiranje i vrednovanje na način da svi članovi Povjerenstva imaju pravo postavljati do tri pitanja iz područja procjene odnosno testiranja koja se vrednuju od strane svakog člana Povjerenstva pojedinačno od 0 do 5 bodova i na kraju zbrajaju.

Nakon obavljenog  usmenog testiranja Povjerenstvo utvrđuje rezultat testiranja za svakog kandidata koji je pristupio testiranju. Nakon utvrđivanja rezultata testiranja Povjerenstvo utvrđuje rang listu kandidata. Ako niti jedan kandidat ne ostvari više od 50% ukupnog broja bodova na testiranju ravnatelj može donijeti odluku o obustavi natječaja. Na temelju utvrđene rang liste kandidata ravnatelj odlučuje o kandidatu za kojeg će tražiti prethodnu suglasnost Školskog odbora za zasnivanje radnog odnosa između tri najbolje rangirana kandidata prema brodu bodova. Prije odluke ravnatelj će obaviti razgovor s kandidatom/kandidatima.

Rezultat testiranja Povjerenstvo će objaviti na mrežnoj stranici Škole www.ss-obrtna-tehnicka-st.skole.hr na poveznici pod nazivom (Oglasi/Zapošljavanje u školi).

Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje su:

1. Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, broj 87/08., 86/09, 92/10.,105/10.,90/11, 5/12, 16/12 , 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18. i 98/19.),
2. Pravilnik o načinima, postupcima i elementima vrednovanja učenika u osnovnoj i srednjoj školi (NN 82/19, 112/10)
3. Pravilnik o kriterijima za izricanje pedagoških mjera ( NN 94/15, 3/17)

POVJERENSTVO ZA VREDNOVANJE KANDIDATA

1. _________________________________________

Renato Žuvela, ravnatelj

2. _________________________________________

Marijana Petrić Maršić, psihologinja i voditeljica smjene

3. ________________________________________

Milivoj Kalebić, nastavnik strojarske skupine predmeta